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清源動態(tài)

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清源動態(tài)
群策群力謀突破 集思廣益促提升——清源水務公司召開2025年“一降三升” 專題研討暨建言獻策會
發(fā)布日期:2025-05-28      瀏覽次數(shù):    
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為深入貫徹落實市公服集團“一降三升”工作部署,推動公司高質量發(fā)展,5月26日下午,清源水務公司召開了“一降三升”專題研討暨建言獻策會。公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、全體中干參會。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理鄒成友主持。

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會議傳達了《宜賓市國資委2025年工作要點》《宜賓市公用事業(yè)服務集團有限公司2025年度工作意見》《宜賓市清源水務集團有限公司關于印發(fā)<進一步加強成本管控推動公司習慣過緊日子實施細則>的通知》等文件精神,并通報了公司當前財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。隨后,在研討交流中,各部門、子分公司圍繞降低成本、提升服務、提升效益、提升形象等方面積極建言獻策,提出了具體的工作思路與舉措。各分管領導結合分管領域實際,緊扣核心任務與關鍵要點,有針對性地提出指導意見,為后續(xù)工作推進明晰方向 。

公司黨委副書記、總經(jīng)理鄒成友結合大家的發(fā)言,對下一步工作作了強調:一是樹立全員過“緊日子”的意識,全面實施“一降三升”專項行動;二是狠抓生產(chǎn)管理關鍵環(huán)節(jié),實施降本增效有效舉措;三是以考核激勵為引領,建立健全內控機制;四是壓實責任,逗硬獎懲保成效。

公司黨委書記、董事長周燕賓在總結發(fā)言中對本次會議給予了高度評價,認為會議達到了預期效果,收集到的建議具有很強的針對性和可操作性。并就后續(xù)工作,提出四點要求:一是全面落實工作要求,盡快制定“一降三升”專項工作方案;二是優(yōu)化考核激勵機制,考核重點向“一降三升”工作傾斜;三是強化責任擔當,以高度的使命感和執(zhí)行力,平穩(wěn)有序推進機構改革過渡期各項工作;四是凝聚攻堅合力,全力助推各項措施落地見效,確保 “一降三升” 目標任務高質達成。


信息來源:綜合部 唐源